人才中心
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人才理念
- 分类:人才中心
- 发布时间:2021-04-15 09:41:54
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适才适岗、适岗适酬、能上能下、易岗易薪。优秀的人才是公司发展最重要的基石,毕普拉斯为人才的成长提供公正、公平、透明的竞争环境,使得优秀人才能够脱颖而出,做到人尽其材,各施所长。
公司重点培育人选标准:
(1)能够抓住工作重点:
很强的归纳、概括和总结的能力,能够对繁杂的事务进行归纳和分类,快速地判断分类标准和原则是否正确,找到解决问题的方向。
(2)拥有强烈的目标和结果导向意识:
目标清晰、执行力很强。
(3)能够快速发现规律和预测结果:
工作中要求灵活应变,学会快速做出判断,能够拥抱变化,适应社会的发展,能够靠知识和经验的有效积累迅速对情况做出判断,提高整个团队的工作效率。
(4)拥有大格局和整体观:
格局是指一个人的眼光、胸襟、胆识、长远思路等心理要素的内在布局,大局观决定一个人层次和高度。
(5)能够突破常规思考:
能够突破常规的人具有逆向思维和发散思维的特点,爱思考善总结,不会盲目从众。
(6)具有创设沟通平台的能力:
建立沟通机制、渠道和制度的能力,明白自己的现状,需要告知哪些对象,还要找出沟通渠道解决方法,熟悉各种沟通工具。
联系方式
宁波市镇海区东生路307号
带材及其应用产品业务组
负责产品范围:非晶纳米晶带材,导磁片,屏蔽片,非晶纳米晶磁芯及电感,电流互感器等
联系邮箱:zcl@nbbplus.com
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